?新东方少儿英语面试：
哈哈，一定要记得把评委当孩子需要他们配合的时候就请他们stand up然后让他们跟着你做动作或者唱歌不要因为他们是面试老师就不敢请他们一般都很愿意配合如果要唱歌首先自己唱，边唱边加些动作，动作简单，但要形象一些，记得微笑，他们都是孩子然后让他们跟着自己唱，跳之后，如果时间够，可以请一两位跟你一起再唱跳一边其他人就跟着最后记得表扬一下做游戏的话最重要的是用最简单的英语把游戏规则说清楚那15分钟就是你的放开点，想怎么玩就怎么玩预祝成功^_^
笔试应该不会太难吧，毕竟是少儿英语，听说面试会有很多轮试讲，真的很多轮，做好打持久战的准备吧。
建议自己准备一篇上课的教学设计，最好有全英文的。面试时最好全英文，少儿英语最好插入一些英文儿歌及手势语等。唱不好也无所谓，就唱你最拿手的，把它套进去。在知道面试题目时，可以自制一些道具。一般的学校都会有培训的。私立学校的老师都很累，事还很多。但是私立学校是个锻炼人的好地方，有许多东西可以学的，以后就会发现真的很有用。有时间多看书考公立学校。
技巧：首先将新东方少儿英语老师面试分初试和复试来面对。
第一、初试阶段
初试的时候非常容易过，只要你是英语专业的基本就能通过：初试程序是：笔试、口试、才艺展示（少儿英语需要一定的趣味性，所以你必须要一定的才艺，比如唱歌跳舞）。 第二、复试阶段
复试就是个试讲的过程，你只需要进行准备20-30分钟的课题演讲，讲课的时候坐在你下面的不是学生，而是你所面试学校的英语老师，甚至会有校长；所以这个是比较难过的。你必须提前选好课题，正在复试前多做几遍预讲，一定要保证熟练。
面试
面试是通过书面或面谈的形式来进行考察一个人的工作能力，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里进行测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试。面试也是大多数公司挑选职工的方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会和方式，面试能使公司和应招者之间增进相互了解，进而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
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